Oportunidades de Empleo en Buque Granelero de 100,000 – 150,000 DWT en WishToSail.com

Oportunidades de Empleo en Buque Granelero de 100,000 – 150,000 DWT en WishToSail.com

La revista digital WishToSail.com presenta varias vacantes disponibles en buques graneleros de 100,000 a 150,000 DWT. Estas oportunidades están dirigidas a profesionales del sector marítimo interesados en formar parte de una tripulación especializada. A continuación, se detallan los puestos y sus condiciones:

Descripción del puesto y funciones clave:

  • Máster (MST): Liderar y gestionar todas las operaciones a bordo. Salario entre 9500-10000 USD, con contratos de 4+2 meses.
  • Chief Officer (CO): Supervisar las operaciones de cubierta y coordinar el equipo. Salario entre 7000-7300 USD, con contratos de 4+2 meses.
  • Second Officer (2O): Asistir en la planificación de la navegación y el mantenimiento. Salario entre 3800-4000 USD, con contratos de 4+2 meses.
  • Chief Engineer (CE): Responsable del mantenimiento y operación de las máquinas del buque. Salario entre 8500-9000 USD, con contratos de 4+2 meses.
  • Second Engineer (2E): Asiste al Jefe de Máquinas en la gestión técnica del buque. Salario entre 7000-7300 USD, con contratos de 4+2 meses.
  • Third Engineer (3E): Apoyar en la operación y mantenimiento del equipo de ingeniería. Salario entre 3800-4000 USD, con contratos de 4+2 meses.
  • Electrical Engineer (EE): Mantener el sistema eléctrico del buque en perfectas condiciones. Salario de 5500 USD, con contratos de 4+2 meses.

Requisitos y cualificaciones:

Los candidatos deben contar con la formación y experiencia adecuada para cada puesto, siendo obligatoria la posesión de las certificaciones pertinentes y un historial comprobable en roles similares dentro del sector marítimo.

Detalles adicionales:

Todos los contratos son de tipo 4+2 meses, ofreciendo estabilidad y continuidad dentro de la industria. Es importante que los interesados estén preparados para integrarse en un entorno profesional y dinámico.

Nota: WishToSail.com actúa como canal de difusión de estas ofertas laborales y no se encarga del proceso de selección. Los profesionales interesados deben contactar directamente con la empresa reclutadora siguiendo las indicaciones señaladas.

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